DEINE AUFGABEN
WAS WIR BIETEN…
- faire leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Job-Rad als Fahrradleasing-Angebot (bei Festanstellung)
- 28 Urlaubstage im Jahr
- individuelle Trainings- und Weiterbildungs-Maßnahmen
- verantwortungsvolles Arbeiten in einem sympathischen Team
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Rabatt
WAS SIE ERWARTET…
- Ganzheitliche Verantwortung für die operative Personalarbeit im Unternehmen (Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Pflege von Zeitkonten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen, etc.)
- Rekrutierung von Mitarbeitern für die Unternehmensbereiche
- Unterstützung und Weiterentwicklung personalrelevanter Prozesse wie Vertragswesen, vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung und Mitarbeiterentwicklung.
- kennzahlbasierte Prozessteuerung im HR-Bereich sowie Bereitstellung von standardisierten Reports für Führungskräfte zur Unterstützung der Steuerung der Fachbereiche
- Unterstützung der Leitungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften bei besonderen Anliegen
WAS WIR ERWARTEN…
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie haben erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
- Strukturierte, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Diskretion
