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Wir bieten

  • Eine Vergütung, die sich im Wettbewerb behaupten kann
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Voll- oder Teilzeit)
  • Eine „Willkommensprämie“ in Höhe von 3.000,- € brutto nach Ende der Probezeit und weitere 3.000,- € brutto nach 1 ½ Jahren
  • 30 Tage Urlaub
  • Freistellung am 24. und 31.12.
  • Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
  • Familienfreundliche Dienstzeitplanung
  • Kostenlose Getränke
  • Zuschuss zum VBB-Ticket (nach der Probezeit)
  • Frisches und innovatives Verpflegungsangebot mit Arbeitgeberzuschuss

Ihre Aufgaben

  • Behandlungspflege und in Teilen Grundpflege
  • Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung
  • Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs
  • Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Diagnostik und Patientenüberwachung
  • Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten
  • OP-Vorbereitung

Das sollten Sie mitbringen

  • Einen Ausbildungsabschluss als examinierte Pflegekraft
  • Berufserfahrung
  • Bereitschaft, sich beruflich kontinuierlich weiterzubilden und die Pflegequalität im Team stetig zu verbessern
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Mittel- und Spätdienst)
  • Einen gesetzlich notwendigen Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern