Deine Aufgaben:
- Planung, Terminierung und Nachverfolgung von Produktionsaufträgen, von der Vorbereitung der anstehenden Aufträge über die Nachverfolgung bis zur Auslieferung der Ware
- Überwachung von Materialverfügbarkeiten sowie die komplette Abwicklung der ausgelagerten Prozesse (z.B. Lohnarbeit im Bereich Oberflächenbearbeitung)
- Optimierung der operativen Abläufe durch regelmäßige Auswertungen über Effizienz und Qualität
- Sicherstellung der Informationsflüsse zu den relevanten Abteilungen wie z. B. Einkauf, Produktionssteuerung, Fertigung, Lager und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Fertigung
Das bringst Du mit:
- Technische Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich
- Gute Kenntnisse mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAGE Office Line, sowie gute Kenntnisse mit MS Office
- Erfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Begeisterung für digitale Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität
- Spaß an komplexen Themen rund um die Fertigung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, in zeitkritischen Momenten den Überblick zu behalten
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig und sollte für Dich ebenso selbstverständlich sein
Das bieten wir Dir:
- Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, hervorragende work-life-balance und eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ausgezeichnete Perspektiven durch gezielte individuelle Einarbeitung und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante Benefits wie firmenweites Sportangebot, Mitarbeiteraktienprogramm, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Business-Bike-Leasing, Gesundheitsvorsorge, 31 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Team- und Firmenevents und weitere soziale Unterstützungen
