Als HR Business Partner (M/w/D) bei DaSi AG sind Sie für die strategische und operative Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen verantwortlich. Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Entwicklung von Talenten und der Förderung einer positiven Arbeitskultur. Sie sind auch für die Umsetzung von HR-Initiativen, die Entwicklung von HR-Strategien und die Umsetzung von HR-Prozessen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen
- Entwicklung von Talenten und Förderung einer positiven Arbeitskultur
- Umsetzung von HR-Initiativen, Entwicklung von HR-Strategien und Umsetzung von HR-Prozessen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen
- Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Entwicklung von Talenten und der Förderung einer positiven Arbeitskultur
- Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Strategien und der Umsetzung von HR-Prozessen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen
