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Was Dich erwartet – Deine Aufgaben & Verantwortungen
- Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen, die ihren individuellen Anforderungen und Zielen entsprechen
- Fachliche und technische Leitung von IT-Projekten oder Teilprojekten und Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Entwicklung innovativer IT-Strategien und -Konzepte für unsere Kunden und Unterstützung bei der digitalen Transformation der Geschäftsprozesse
- Requirements-Engineering – Spezifikation und Management fachlicher und technischer Anwendungen
- Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen für unsere Kunden in der Planungsphase
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten und aktive Mitarbeit bei der Projektaquisition
Was Du mitbringst – das ist uns wichtig
- Abgeschlossenes Studium (FH/Universität), vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung
- Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis von IT-Prozessen
- Knowhow in Bereichen wie: Requirements Engineering und/oder Test Management
- Erfahrung in der Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen
- Erfahrung mit gängigen Frameworks, Methoden und Tools im IT-Beratungsumfeld (z.B. SCRUM, V-Modell XT)
- Professionelles Auftreten, analytisches Vorgehen und „Blick fürs Ganze“
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Moderation, Präsentation, Mediation)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten – Deine Perspektiven
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen
- Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten: moderne Infrastruktur und Cloud-Tools, Gleitzeitmodell, Home-Office-Möglichkeiten
- Firmenevents: Firmen- und Teambuildingevents
- Weiterbildung – in unserer teamAcademy, Fachvorträge in Form von Impulsvorträgen; individuelle Weiterbildung erwünscht
- Offene Firmenkultur: flache Hierarchie, wöchentliche Informationssessions, branchenübergreifender Austausch zu Projekten und Abläufen
- Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Verpflegungspauschale u.v.m.
